勤務を休んだとき

組合員が家族の介護を行うため介護休業をするときや、公務によらない病気やケガなどやむを得ない事由のため勤務を休み、報酬の全部又は一部が支給されないときは、休業給付として「介護休業手当金」又は「休業手当金」が支給されます。